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POLÍTICA -
La Ley de Reforma Laboral recibió un quinto fallo en contra por inconstitucionalidad
Un tribunal en La Plata también declaró inconstitucional el artículo 55 que modifica el cálculo de las indemnizaciones. Se multiplican además los planteos judiciales desde diversos sectores del sindicalismo y Colegios de Abogados
La batalla por la reforma laboral se trasladó definitivamente a los tribunales federales, tras su aprobación en el Congreso. A tan solo dos semanas de su promulgación, el articulo 55 de la Ley de Modernización sumó una nueva declaración de “inconstitucionalidad” por parte de la Justicia. En este caso, el Tribunal del Trabajo Nº 2 de La Plata falló en contra del nuevo marco normativo sobre la fórmula de actualización de las indemnizaciones por despido.
Desde el 6 de marzo pasado, fecha en la que el Poder Ejecutivo Nacional publicó la nueva norma en el Boletín Oficial, la Ley 27.802 sufrió cinco fallos judiciales que declararon “nulo de nulidad absoluta e inconstitucional” al artículo 55: el primero fue el del juez Ricardo Giletta en Córdoba; luego, el fallo del Tribunal del Trabajo N°3, también de La Plata; en tercer lugar, la sentencia de la Sala I de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo; y el cuarto fue el del Juzgado Laboral N° 3 de Concordia.
Las dos variables que los magistrados rechazaron en los diferentes fallos fue respecto al artículo 55 de la Ley de Modernización Laboral, el cual llevaba el nuevo cálculo a “los juicios en trámite y aún pendientes de sentencia definitiva”. En las diferentes sentencias se mantuvo el marco legislativo anterior a la Ley 27.802 y se presume que puedan sumarse nuevas declaraciones de “inconstitucionalidad” contra ese artículo.
En los cinco casos, los magistrados invalidaron la aplicación de intereses “insuficientes” a juicios previos a la sanción de la ley, el pasado 27 de febrero en el Senado. También, coincidieron en que los créditos laborales (indemnizaciones) con tasas bajas “violan la igualdad y la propiedad” frente a la inflación.
Sobre este quinto fallo contra el 55 de la Reforma, el juez a cargo del Tribunal del Trabajo N° 2 de La Plata consideró que “la tasa de interés determinada por el nuevo marco legislativo es un “50% inferior al que la Corte Suprema fijó en forma invariable durante las últimas cuatro décadas en juicios de distinta naturaleza”.
A su vez, agregó que la fórmula fijada en el artículo 55 de la Ley de Modernización Laboral “es contrario al principio protectorio en desmedro de los trabajadores por fijar una tasa de interés más baja que la rige para los restantes habitantes del país”.
Planteos sindicales
La Asociación Agentes de Propaganda Médica (AAPM), la CGT, los pilotos de APLA y los estatales de Neuquén, son algunos de los sindicatos que recurrieron a la Justicia en un intento por frenar los efectos de la nueva norma. En sendos planteos, los gremios impugnan el núcleo de la reforma por considerarla lesiva de derechos fundamentales y de garantías constitucionales que protegen a los trabajadores frente al poder del empleador.
La Confederación General del Trabajo (CGT) fue la primera en golpear las puertas de la Justicia, a través del fuero Contencioso Administrativo Federal, con un planteo de nulidad e invalidez constitucional. El foco de la central obrera estuvo puesto en los artículos 90 y 91 de la ley nacional, los cuales establecen el convenio de transferencia de la justicia laboral desde el ámbito nacional hacia la órbita de la Ciudad de Buenos Aires.
Sin embargo, el Juzgado Contencioso Administrativo Federal N°7 dictó un fallo que significó un primer traspié para la entidad obrera y su estrategia. El tribunal rechazó la medida cautelar solicitada, argumentando que se trata de un recurso “excepcional” que no puede coincidir con el objeto final de la demanda y consideró que no se verificó un “peligro en la demora” ni la existencia de un “perjuicio irreparable” inmediato que justificara suspender la ley antes de la sentencia definitiva.
En paralelo, la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA) también hizo un petitorio en la Justicia y explicó que su estrategia judicial hace foco en la afectación de los derechos colectivos. Según el gremio conducido por Pablo Biró, la reforma contiene una “manifiesta inconstitucionalidad” al limitar el derecho a huelga y la realización de asambleas, pilares de la actividad aerocomercial y sindical.
Por su parte, la presentación de ATE Neuquén aportó una mirada federal y crítica sobre el espíritu de la norma. El secretario general provincial, Carlos Quintriqueo, fundamentó el pedido de inconstitucionalidad señalando que la ley actual es una reedición de puntos ya invalidados judicialmente en el DNU 70/2023. En Neuquén, donde el 100% de los estatales están convencionados, la reforma debilita las negociaciones colectivas y las facultades de los ministerios de trabajo locales.
Otro gremio que acudió al Poder Judicial fue el de los Judiciales que comanda Julio Piumato, quien si logró consiguir un fallo favorable para frenar el traspaso de la justicia laboral a CABA. La presentación fue realizada en el Juzgado Nacional del Trabajo N°30, a cargo de Herman Mendel, quien aceptó una medida cautelar de la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN) y suspendió dos artículos de la reforma laboral y el acuerdo de traspaso.
El fallo establece “la suspensión de la totalidad de los efectos del Acuerdo de Transferencia” entre el Estado Nacional y el Gobierno porteño. Esto implica la suspensión de los artículos 90 y 91 de la reforma laboral. Esos artículos implicaban la transferencia de una parte de la Justicia Nacional del Trabajo a la Ciudad y la desaparición de otra parte, todo con un tiempo de transición mientras se resuelven las causas que actualmente lleva adelante el fuero.
Los abogados no se quedaron atrás
Unos 29 colegios de abogados con influencia en todo el país decidieron hacer una presentación conjunta para solicitar que la justicia frene los artículos de la nueva ley que “vulneran” su actividad. La presentación busca obtener una medida cautelar por parte de los tribunales para que quede sin efecto parte del articulado y se inscribe en el aluvión de presentaciones de similares características que atacan diversos frentes de la nueva norma aprobada por el Congreso y que era una de las principales batallas de la gestión libertaria en sesiones extraordinarias. La vía intentada apunta a demostrar un perjuicio en un caso concreto del derecho a defensa en juicio y el peligro en la demora que se apliquen los controvertidos artículos que perjudican el ejercicio de su profesión.
Puntualmente, los colegios solicitaron una medida cautelar autónoma para que se suspendan los artículos 20 y 227 de la Ley de Contrato de Trabajo, modificada en febrero. Esto hasta tanto se dicte lo que consideran inconstitucional, como sentencia definitiva. Aseguraron que se violentan los artículos 14 bis, 17, 18 y 75 de la Constitución Nacional. Por la magnitud y representación de los colegios es casi una acción colectiva para la que aseguran estar legitimados por su representatividad entre los matriculados.
Como parte de los fundamentos, consideraron que existe “una utilización desviada de las herramientas procesales, susceptible de afectar no sólo a las partes involucradas, sino al adecuado servicio de justicia en su conjunto”. Puntualmente, atacan el régimen de percepción de honorarios profesionales en el proceso laboral, alterando las condiciones en que los abogados ejercen su actividad, lo que impacta en intereses de un colectivo. Centralmente, la medida apunta a contrarrestar el eventual pago en cuotas de los honorarios profesionales en los juicios laborales por poseer naturaleza alimentaria y una eventual reducción que pueda impactar en el derecho de propiedad privada.
El Poder Ejecutivo envió nuevos pliegos de magistrados para su tratamiento en la Legislatura
El ministro de Gobierno y Justicia, Regino Amado, expresó que el gobernador, Osvaldo Jaldo, envió a la Legislatura de Tucumán ternas de magistrados para el análisis de los pliegos.
“El gobernador, Osvaldo Jaldo, ha enviado a la Legislatura en el día de ayer ocho pliegos y hoy dos más pero son correspondientes a defensores de distintos centros judiciales de la provincia y dos subrogantes que se renuevan por dos años más”, dijo el ministro de Gobierno y Justicia, Regino Amado.
Además, comentó: “los demás pliegos siguen en análisis y el trabajo coordinado con la Corte Suprema de Justicia de Tucumán para ver cuáles son los fueros que están con muchas causas y así poder agilizar alguna de las ternas que tenemos en nuestro poder después de haber pasado por el Consejo de la Magistratura”.
Con Apemys, el Gobierno provincial completó las negociaciones salariales
El acuerdo con Apemys fijó un aumento del 11% y una actualización automática cada tres meses según el Indec
El Gobierno de Tucumán firmó un acuerdo salarial con la Agremiación del Personal de Enseñanza Media y Superior (Apemys) y cerró así las paritarias con todo el sector estatal, con una suba del 11% y un esquema de actualización automática cada tres meses según los índices del Indec.
El acto fue encabezado por el gobernador Osvaldo Jaldo, quien destacó que se trata del octavo acuerdo alcanzado en un contexto económico complejo. “Cada 60 días nos sentamos a actualizar el salario. Si no lo hacíamos, ustedes iban a perder el poder adquisitivo y nosotros no íbamos a tener la posibilidad de pagar”, sostuvo, y valoró la decisión de realizar recomposiciones periódicas para evitar un mayor deterioro salarial.
Del encuentro participaron también los ministros Regino Amado (Gobierno y Justicia), Daniel Abad (Economía y Producción) y Susana Montaldo (Educación), junto a funcionarios provinciales y representantes gremiales.
Amado remarcó el esfuerzo del Ejecutivo en un escenario nacional adverso y señaló que la Provincia se hizo cargo de ítems que habían sido retirados a nivel nacional, como el incentivo docente y la conectividad. “Para nosotros cerrar esta paritaria significó traer paz social para Tucumán”, afirmó.
El acuerdo establece condiciones homogéneas para los gremios docentes —ATEP, AMET, UDT y Apemys—, con una recomposición general del 11% y ajustes específicos, como el reconocimiento del título docente. Además, contempla una actualización automática trimestral basada en indicadores oficiales, que comenzó a regir desde marzo, abril y mayo para su liquidación en junio.
Por su parte, la secretaria general de Apemys, Isabel Ruiz, valoró el diálogo con el Gobierno y señaló que “hemos sido escuchados en varios puntos que nos interesaban”. También informó avances en materia de estabilidad laboral, con la implementación del proceso de titularización docente previsto por ley, que comenzará en abril.
DEPORTES
Confirmado: Argentina jugará un amistoso ante Mauritania en La Bombonera
La Selección cerró un nuevo partido preparatorio tras la caída de la Finalissima y se despedirá del público antes del Mundial.
Argentina ya tiene rival confirmado para la próxima fecha FIFA: enfrentará a Mauritania el viernes 27 de marzo a las 20:15 en La Bombonera.
El anuncio fue realizado a través de los canales oficiales de la selección, donde también se informó que el sábado se darán a conocer los precios de las entradas, que saldrán a la venta el lunes.
Este amistoso surge como alternativa luego de la suspensión de la Finalissima ante España y la cancelación del partido frente a Qatar. Ante este escenario, la Asociación del Fútbol Argentino aceleró gestiones para asegurar un compromiso que le permita al equipo sumar rodaje a menos de tres meses del debut mundialista.
El cuerpo técnico encabezado por Lionel Scaloni tenía previsto reunir al plantel en Ezeiza incluso sin amistosos confirmados, con el objetivo de reencontrarse tras varios meses sin actividad juntos. Sin embargo, la necesidad de competir se volvió clave en la recta final de la preparación.
En ese contexto, surgieron distintas opciones, como Guatemala, aunque las restricciones de la FIFA complicaron las negociaciones. Finalmente, Mauritania apareció como una solución viable para completar la agenda.
De esta manera, la Selección tendrá una nueva oportunidad para ajustar detalles y probar variantes antes del gran objetivo: la defensa del título en el Mundial 2026.
El calendario de River en la Copa Sudamericana: arranca en Bolivia
Ya con grupo y rivales confirmados conocé el fixture del Millonario en el certamen continental.
River Plate ya conoce su camino en la Copa Sudamericana 2026, certamen que volverá a disputar después de 11 años tras no lograr la clasificación a la Copa Libertadores.
El equipo argentino integrará el Grupo H junto a Red Bull Bragantino, Blooming y Carabobo FC.
El Millonario debutará como visitante en Bolivia y luego alternará partidos entre el Monumental y el exterior.
Fecha 1: jueves 9 de abril (21:30)
Blooming vs River
Fecha 2: miércoles 15 de abril (21:30)
River vs Carabobo
Fecha 3: jueves 30 de abril (21:30)
Red Bull Bragantino vs River
Fecha 4: jueves 7 de mayo (22:30)
Carabobo vs River
Fecha 5: miércoles 20 de mayo (21:30)
River vs Red Bull Bragantino
Fecha 6: miércoles 27 de mayo (21:30)
River vs Blooming
Cómo sigue el calendario de la Sudamericana
El sorteo de los octavos de final se realizará el 3 de junio, aunque la competencia entrará en un receso por el Mundial antes de la fase decisiva. Los playoffs comenzarán en julio y los octavos en agosto.
Las fechas principales son:
Eliminatoria de octavos: semanas del 21 y 28 de julio
Octavos de final: semanas del 11 y 18 de agosto
Cuartos de final: semanas del 8 y 15 de septiembre
Semifinales: semanas del 13 y 20 de octubre
Final: 21 de noviembre (sujeta a modificación)
La final está prevista en el Estadio Metropolitano Roberto Meléndez, en Barranquilla.
Cómo se juega el torneo
Los primeros de cada grupo avanzarán directamente a los octavos de final, mientras que los segundos deberán disputar un repechaje ante los terceros de los grupos de la Libertadores.
Desde esa instancia habrá cruces de ida y vuelta, sin la regla del gol de visitante, hasta definir a los finalistas del certamen.
De esta manera, River inicia su participación internacional con la misión de pelear por un título que ya conquistó en 2014 y que ahora vuelve a ser uno de los grandes objetivos de su temporada.
Atlético Tucumán venció a Gimnasia 1 a 0 en el Monumental de Tucumán
Atlético Tucumán venció a Gimnasia 1 a 0 en el Monumental de Tucumán
Por la fecha 12 del Apertura, el Decano derrotó por la mínima diferencia al Lobo este viernes. En el minuto 12 del primer tiempo, Clever Ferreira aseguró la victoria para el Decano.
Después de recibir un corner desde la izquierda de Franco Nicola, el defensor ganó la posición en el área grande y remató de cabeza para convertir.
Clever Ferreira fue la figura del partido. El zaguero de Atlético Tucumán fue importante por anotar 1 gol y lanzar 7 pelotas fuera del área de peligro.
Otro jugador importante en el partido fue Franco Nicola. El mediocampista de Atlético Tucumán remató al arco 3 veces.
El director técnico de Atl. Tucumán, Julio César Falcioni, planteó una estrategia 4-5-1 con Luis Ingolotti en el arco; Maximiliano Villa, Clever Ferreira, Gastón Suso y Ignacio Galván en la línea defensiva; Javier Domínguez, Renzo Tesuri, Ezequiel Ham, Franco Nicola y Nicolás Laméndola en el medio; y Leandro Díaz en el ataque.
Por su parte, los dirigidos por Fernando Zaniratto se pararon con un esquema 4-5-1 con Máximo Cabrera bajo los tres palos; Alexis Steimbach, Gonzalo Errecalde, Enzo Martínez y Pedro Silva Torrejón en defensa; Augusto Max, Ignacio Fernández, Nicolás Barros Schelotto, Pablo Aguiar y Manuel Panaro en la mitad de cancha; y Marcelo Torres en la delantera.
El árbitro Andrés Gariano fue seleccionado para llevar adelante las acciones del juego.
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